因 AI 取代辦公室職位，2030世代轉向選擇水管工與鋪磚工

藍領的反擊...沉浸於熟練勞動的 2030 世代

威脅白領的 AI…2030 世代重新發現的熟練勞動價值

沉迷於「不可替代技術」的青年們…藍領全盛時代即將到來嗎？

SBS《新聞故事》將帶您走訪為了擁有「不可替代的手藝」而努力的青年們，聽取他們的聲音，並一同探討我們的社會是否已準備好認可熟練勞動的價值。

用「手藝」創造未來的 2030 世代

Jo U-ui 先生（28歲）目前任職於被譽為夢想職場的韓國國內記憶體半導體企業一千工廠。進入邁斯特高中（Meister High School）學習技術的 Jo U-ui 先生，曾在全國技能競賽中奪冠，並進入蔚山的某大型重工業公司工作。隨後，他作為世界技能大賽的國家代表出戰，並奪得水管工職種的金牌，進而進入現在的職場，比同齡人更早地在現場站穩腳步。畢業後每年都會回母校協助學弟妹實習的 Jo U-ui 先生表示，他能感受到最近青年們看待技術職的眼光正在發生變化。這並非單純因為就業困難而不得已的選擇，而是將其視為能累積自身技術並具備專業性的工作。

AI 威脅白領的時代…藍領的反擊？

大學主修體育教育、夢想成為老師的 Bang Yun-jae 先生（24歲），目前已在一個木工團隊擔任了一年的學徒，學習現場工作。在突破 300 比 1 的競爭率後加入木工團隊的 Bang Yun-jae 先生表示，為了生存，他選擇了木工，因為這是一項不容易被取代的自身技術。曾是創作歌手的 Lee Hak-hyeon 先生（32歲）在看到 AI 不僅能作曲，甚至能自然地進行歌唱後，也轉行成為了鋪磚工。他判斷，需要毫米級精度的鋪磚作業，是只有人類才能完成的不可替代技術。

AI 與機器人正在快速取代人類的工作。根據韓國銀行報告顯示，最近 4 年消失的青年職位中，有 94% 發生在 AI 暴露度高的行業。隨著過去青年們所偏好的穩定辦公室與專業職位難以避開 AI 的影響，好職業的標準也正在改變。

熟練勞動的價值…若要引領藍領全盛時代

在青年們看待技術職的眼光正在改變的現在，我們的社會是否能妥善支持他們的選擇？曾在澳洲擔任鋪磚填縫工的前航空公司空服員 Noh Hye-yeon 先生表示，在韓國可能需要在意他人眼光而穿著的螢光色工作服，在澳洲卻沒人會在意。相反地，社會對從事技術職的女性評價很高。她也提到，薪資水準令人滿意，甚至一個星期的收入就能抵得上在韓國從事服務業一個月的薪水。

專家表示，為了不僅僅是讓大型企業生產職或部分高津貼職位受到青睞，而是為了能妥善培養藍領人才，必須重新檢視薪資水準、勞動條件及安全性等因素。

SBS《新聞故事》將於 19 日週六上午 8 點播出。

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· 發行機構：SBS

· 分類：新聞故事

· 發布：9月18日 16:20

出處：SBS 新聞稿

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