因AI取代白领，2030一代转向选择管道工与瓦工

蓝领的反击...沉浸于熟练劳动的2030一代

威胁白领的AI…2030一代重新发现的熟练劳动价值

沉迷于“不可替代技术”的青年们…蓝领全盛时代会到来吗？

SBS《新闻故事》将通过采访为了掌握“不可替代的手艺”而努力的青年们，倾听他们的声音，并共同探讨我们的社会是否已做好认可熟练劳动价值的准备。

用“手艺”创造未来的2030一代

Jo U-ui（28岁）目前就职于被誉为梦想职场的韩国国内存储半导体企业——位于利川的工厂。进入迈斯特高中学习技术后，Jo U-ui在全国技能竞赛中获得冠军，并进入了蔚山的某大型重工业公司。此后，他作为国家代表参加了世界技能大赛，并夺得了管道工种的金牌，从而进入现在的公司，比同龄人更早地在现场站稳了脚跟。毕业后每年都会回母校帮助后辈进行实习，Jo U-ui表示，他能感受到最近青年们看待技术职位的眼光正在发生变化。他们不再是因为就业困难而无奈的选择，而是将其视为能够积累个人技术并具备专业性的工作。

AI威胁白领的时代…蓝领的反击？

Bang Yun-jae（24岁）大学专业是体育教育，曾梦想成为一名老师，现在则作为木工团队的末辈，在现场学习工作已有一年时间。Bang Yun-jae通过了300比1的竞争率加入了木工团队，他表示选择木工是为了通过不容易被轻易取代的个人技术生存下去。曾作为创作歌手的Lee Hak-hyeon（32岁）在看到AI不仅能作曲甚至能自然地演唱时，也转行成为了瓦工。他判断，需要毫米级精度的瓦工作业是只有人类才能完成的不可替代的技术。

AI和机器人正在快速取代人类的工作。根据韩国银行的报告，最近4年消失的青年就业岗位中，94%发生在AI暴露度高的行业。随着过去青年们所青睐的稳定职场——事务型及专业型岗位难以避开AI的影响，衡量好职业的标准也在发生变化。

熟练劳动的价值…若要引领蓝领全盛时代

在青年们看待技术职位的眼光发生变化的当下，我们的社会是否在为他们的选择提供充分的支持？曾在澳大利亚从事瓷砖填缝工作的原航空公司乘务员Noh Hye-yeon表示，如果是在韩国，可能需要在意他人的眼光，但即使穿着荧光色的工作服，在澳大利亚也没有人会在意。相反，社会对从事技术工作的女性评价很高。她还提到，薪资水平也非常令人满意，甚至能达到在韩国从事服务业一周的工资。

专家表示，为了不仅能培养大企业生产职和少数高补贴岗位，而是能培养出真正的蓝领人才，必须重新审视工资水平、劳动条件及安全性等因素。

SBS《新闻故事》将于19日周六上午8点播出。

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· 发行机构：SBS

· 分类：新闻故事

· 发布：9月18日 16:20

出处：SBS新闻稿

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